​领导比我年龄小很多，我心里不服怎么调节

领导比我年龄小很多，我心里不服怎么调节

我是快40的一位IT男，一直从事技术，最近两份工作不再写代码了，是一位产品经理，小团队的leader比我小很多，心理上总难以接受他的管理，工作中还得服从，其实他也安排不了什么工作，都是自己找事做，想换工作，这个年纪又很尴尬，没那么好找，我心理怎么调节心态，谢谢？

你好，感谢你对我的信任。在职场中，对自己的顶头上司不是很满意的时候，有一句很经典的名言：“要么忍，要么狠，要么滚。”这句话虽然说的不好听，但是话糙理不糙。那我们来简单说说这三条出路。

很显然你已经去外面寻找过机会了，但是发现外面也没有太好的机会，这个年龄也很尴尬，确实不小了尤其是对it行业这种更新换代非常快的行业来讲，所以最后一条路离开不是最好的选择，加上现在经济形势也很不稳定；

如果说让你和这个领导斗智斗勇，能够把他斗败自己上去，我从你的描述和过去的职场经验中，并没有看到这样的一种斗争的智慧，或者说一种狠劲儿，如果你有这种能力和精神的话，也不至于说40岁了，只是做一个产品经理，所以这条路应该是走不通的，而且万一没有这个能力却抱有这个欲望的话，很可能适得其反，最后连自己现在的位置都保不住；

那么就只剩下第1条路可以走了，就是你接受他做你的领导。

其实在这个行业，年轻人对新的事物学习起来更快，接触的东西更新，对新的趋势判断和把握的也更准确。这个是非常正常的现象。我建议你转换一个心态，比你小很多的人，能做到你的领导，那么他身上一定有值得你学习的地方，你不妨把他当成你工作中的一个榜样，甚至是一个贵人，多向他学习更新自己的知识。我相信面对一个年纪比他大很多，但是非常尊敬他，虚心向他请教的下属来讲，他也会愿意来支持你的，那等你学成之后，你就有了更多的选择余地，可能之后的职场之路会更顺畅一点。

现在的这个状态，虽然你会服从，但是你的情绪估计都写在脸上，对方感觉也很不爽，对你的未来也非常不利，40岁了估计也是上有老下有小的中年了，我希望你都能够考虑到这些，不要任性。发展自己才是硬道理。